公司简介

      北京市银河天鸿科技有限公司成立于2002年，是国家高新技术企业。AAA级信用企业。
      主要从事石油化工行业的计算机软件开发，包括企业ERP实施，原油资源计划管理系统，销售计划管理系统，国际贸易业务系统，人力资源管理信息系统，绩效考核系统，股权管理信息系统，资源计划与调度优化系统等。特别在原油及成品油管理、人力资源管理、绩效考核、资源优化技术等领域有丰富的开发和实施经验。拥有多项著作权、软件产品证书、质量管理体系认证证书等。
      二十多年来，公司在科研、技术和服务上，忠诚勤奋、脚踏实地、与时俱进！产品形象一直以“高实用、高技术、高性能、易实施、免维护”而著称。
      银河天鸿研发的中国石化人力资源系统，于2003—2012年在中国石化集团总部及170多家下属企业全面推广实施和应用。该系统运行期间，管理中国石化集团约2万多个机构和120万人的信息，满足所有企业的人力资源业务管理需要。
      银河天鸿研发的中国石化原油业务管理系统及能源平台，于2003—至今在中国石化总部、代理公司、炼油企业实施和应用。该系统是中国石化集团业务管理系统运行周期最长的管理信息系统，获中国石化集团管理创新奖。
      银河天鸿研发的中国石化进口原油和成品油国际贸易系统，于2005—2018年在中国石化联合石化公司实施和应用。该系统是我国石化行业功能最完善和运行周期最长的原油与成品油国际贸易系统。近年度交易量约4亿吨近1800亿美元。
      银河天鸿与石化盈科合作为中国石化炼油部建立原油物流优化与管理平台，项目涉及所有炼油企业、港口、原油供应商、管道公司、代理商等。银河天鸿GROMS作为该项目的核心产品，为中国石化提供进口原油船期优化服务。
      银河天鸿“全局资源优化模型系统”（Global Resource Optimization Modeling System，简称GROMS）2018年5月通过国家科技成果评价，技术达到国际先进水平。GROMS实现了30年来国际运筹学领域非线性优化技术的重大创新和突破。

大项目经验（部分）

中国石化人力资源系统eHR
      2003—2012年，170多家企业实施和应用。管理中国石化集团约2万多个机构和120万人的信息。配套的绩效考核系统于2005年起开发并实施。在中国石化实施SAP-HR后， eHR的报表和分析功能转为SAP-HR的综合应用平台。绩效考核系统一直在中国石化多家企业应用和维护至今，部分企业获管理重新奖。截止目前，一直为石化企业提供“人力资源业务优化和深度应用”服务。
中国石化能源平台
      2003—2022年，在中国石化总部和35家炼油企业实施和应用。是中国石化业务系统运行周期最长的管理信息系统，获中国石化集团管理创新奖。
中国石化联桥系统
      2005—2022年，年度交易量约4亿吨、近1800亿美元。联桥系统是国内外最复杂和交易量最大的国际贸易系统。
原油物流优化平台
      涉及所有炼油企业、港口、供应商、管道公司、代理商等，2016年起为中国石化提供进口原油船期优化服务，2019年起为中海油提供船期优化服务。
全局资源优化模型系统
      核心技术国际领先，终止国外产品30年垄断地位。已在中海油、中石化、中石油、地炼等推广应用。成功解决核心技术被国外软件“卡脖子”问题。

发展历程

  • 2021

    中海油原油物流优化平台及船期计划优化模型应用

  • 2020

    中海油总部和2家企业计划优化模型

  • 2019

    燕山、镇海、广州、茂名计划优化模型应用

  • 2018

    泉州石化和10多家独立炼厂实施计划优化模型应用

  • 2017

    中石化七家企业计划优化模型应用

  • 2015-2016

    青岛炼化规划优化模型应用

  • 2012

    开发中国石化原油采购优化平台，并提供多企业模型应用服务

  • 2010

    银河天鸿与石化盈科合作为中国石化提供炼化一体化计划项目技术支持

  • 2005-2007

    中国石化沥青销售网络规划优化服务

  • 2001-2004

    中国石化销售计划优化预排服务

  • 2000-2003

    中国石油生产经营计划优化模型应用

资质

著作权